จะหานักออกแบบตกแต่งภายใน ได้ที่ไหน ?
คนส่วนใหญ่มักจะเลือกนักออกแบบ ตกแต่งภายในที่เคยทำให้กับคนที่รู้จักรอบตัว หรือเป็นคนรู้จักกัน ตลอดจนญาติสนิทมิตรสหายให้ เข้ามาช่วยทำงานออกแบบ แต่หากคุณไม่มีคนที่รู้จักเลยลองติดต่อไปที่นิตยสารที่เกี่ยวกับการตกแต่งบ้าน ฉบับต่างๆ ดูก็ได้ อย่างไรก็ดีก่อนที่จะ ทำการติดต่อ คุณต้องเลือกนักออกแบบ ตกแต่ง ภายในที่มีผลงานออกแบบถูกใจคุณ และมีผลงาน แสดงในนิตยสารนั้นๆ โดยคุณอาจจะต้องระบุ ฉบับที่ลงผลงานนั้นๆ ด้วย เพื่อที่ทางนิตยสารจะได้ค้นหา ชื่อนักออกแบบนั้นๆได้ถูกต้องและรวดเร็วและในบางครั้งหากคุณหาไม่ได้จริงๆ ให้ลองดู ตามสมุดโทรศัพท์หน้าเหลืองแล้วเลือกบริษัท ออกแบบต่างๆ

ให้ลองนำผลงานมาเสนอและพูด คุยกันเพื่อให้คุณพิจารณาก่อนทำการว่าจ้างก็ได้ นอกจากนี้ บริษัท บาริโอ จำกัดของเราก็เป็นทางเลือกที่ดีอีกทางหนึ่ง โดยเรายินดี ที่จะจัดส่งเจ้าหน้าที่ออกไปนำเสนอผลงานในอดีตให้ลูกค้าได้พิจารณารวมทั้งอาจนำเสนอ

การคัดเลือกนักออกแบบตกแต่งภายใน จะทำได้อย่างไร?
โดยปกติแล้ว การพิจารณาว่าจ้าง นักออกแบบตกแต่งภายในที่ดี มักจะมีหลักเกณฑ์ ดังต่อไปนี้

1. ประวัติผลงานที่ผ่านมา บริษัทหรือ นักออกแบบตกแต่งภายในที่ดี ควรมีผลงานออกแบบ และมีประวัติการทำงานที่ยาวนานพอสมควร เนื่องจาก บริษัทเหล่านี้มีแนวโน้มที่จะให้บริการที่ได้มาตราฐานมากกว่า, เป็นระบบกว่า และมีความ มั่นคงมากกว่าบริษัทที่เพิ่งเปิด หรือนักออกแบบตกแต่งภายใน ที่รับงานเป็นงานนอก (Side line หรือ Free lance Designer) อย่างไรก็ดี นักออกแบบ หรือบริษัทที่เพิ่งเปิดใหม่มีแนวโน้มที่จะคิดค่าบริการ ที่ถูกกว่า (เล็กน้อย-เนื่องจากสภาพเศรษฐกิจ ปัจจุบันทำให้บริษัทออกแบบมาตรฐาน หลายแห่งลดค่าบริการลงมามาก) แต่อาจจะมีปัญหาในด้านการ ให้บริการที่ ไม่ครบถ้วนหรือมีปัญหาในการติดต่อ ซึ่งลูกค้าคงต้องพิจารณาเองว่า จะจ่ายค่าบริการที่ แพงขึ้นอีกเล็กน้อย สำหรับบริษัทที่มีประวัติผลงานที่ดี และมีความมั่นคงกว่าหรือไม่

2. รูปแบบงานออกแบบของบริษัท (Style) บริษัทแต่ละแห่งหรือนักออกแบบ ตกแต่งภายในแต่ละรายมักจะมีรูปแบบ (Style) ถนัดของ ตนเอง ดังนั้น ในการเลือกนักออกแบบ จำเป็นต้อง ศึกษาดูก่อนว่า Style ของนักออกแบบ ตรงกับความ ต้องการของคุณหรือไม่ มิฉะนั้นคุณอาจจะเสียเวลา ไปเปล่าๆ เนื่องจากนักออกแบบหรือบริษัทออกแบบที่ว่าจ้างไว้ ไม่สามารถทำงาน
ตามความประสงค์ของลูกค้าได้

3. ฐานะการเงิน ของบริษัท หรือนักออกแบบตกแต่งภายใน ก็เป็นอีกเรื่องหนึ่ง ที่จะต้องพิจารณา เนื่องจากงานออกแบบตกแต่งภายในนี้ เป็นงานที่ ต้องใช้ระยะเวลาในการทำงานนานพอ สมควร ในสภาพเศรษฐกิจปัจจุบัน การว่าจ้างบริษัท หรือนักออกแบบตกแต่งภายใน ควรจะพิจารณาในเรื่อง
ความมั่นคงทางการเงินด้วย มิฉะนั้นคุณอาจจะต้องหานักออกแบบ หรือบริษัทออกแบบรายใหม่ แทนนักออกแบบรายเดิมที่ทิ้งงานไป หรือล้มละลายไป

4. บุคลากรในองค์กร งานตกแต่งภายใน เป็นงานที่มีปัญหาจุกจิกอยู่เสมอ และจำเป็นต้องใช้ ทีมงานที่มีความชำนาญเฉพาะด้าน ดังนั้นบริษัท หรือ นักออกแบบตกแต่งภายในจึงควรมีบุคลากรครบถ้วน เพื่อที่จะให้บริการที่ดี ครบถ้วน และมี ผลงานที่สมบูรณ์

5. ความน่าเชื่อถือของเจ้าหน้าที่นำเสนอเป็นเรื่องสำคัญอีกเรื่องหนึ่ง ที่คุณควรจะพิจารณาเป็นเรื่องสุดท้าย โดยคุณควรจะเลือกใช้บริการจาก นักออกแบบหรือบริษัทที่มีเจ้าหน้าที่นำเสนอที่พูดจาน่าเชื่อถือ ไม่พูดจาโอ้อวด เกินจริง ซึ่งบ่อยครั้งที่เจ้าหน้าที่นำเสนอมักจะ มีการนำเสนอที่เกินจริง หรือรับปากทุกอย่าง เพื่อให้ได้งาน อาจจะทำให้ลูกค้าเคลิ้มและตกลงใจได้ง่าย แต่สุดท้ายก็มักจะไปไม่รอด ดังนั้นคุณจึงควร หลีกเลี่ยงและหันไปเลือกใช้บริการ ของบริษัทหรือ นักออกแบบที่มีเหตุผลในการนำเสนอถึงแม้ว่าเขา อาจจะรับปากน้อยเรื่องกว่า แต่สามารถทำได้หมด ทุกข้อ หรือการนำเสนอไม่ หวือหวานัก แต่มีความ เป็นไปได้มากกว่า แนวโน้มของความสำเร็จของ โครงการก็จะมีมากกว่าและข้อขัดแย้งหรือปัญหา ก็จะไม่เกิดขึ้นในภายหลัง

Back 1 | 2 | 3 | 4 Next